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2018年企业社会责任报告
发布时间：
2018-03-24 14:09
关于本报告
本报告为嘉利实业首份对外发布的《社会责任报告》，介绍了嘉利实业的概况及经营发展情况，回顾了嘉利实业自成立以来的企业社会责任发展脉络，并阐述了典型的企业社会责任具体实践工作。本报告中的数据均来自嘉利实业正式文件和统计报告。
本报告参照GRI《可持续发展报告指南》（G3版）、中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》等，并结合嘉利实业对社会责任的独特理解和嘉利的具体实践编写而成。
目录
一、嘉利实业概况
二、 嘉利实业经营与发展情况
1、坚持“以人为本”的第一原则
2、立足根本，诚信经营
3、优化生产资源，促进和谐发展
三、履行社会责任义务，打造良好企业形象
1、慈善总会发起人之一，热衷慈善事业
2、为民所想，为民所为
四、总结
一、 嘉利实业概况
慈溪市嘉利机械实业有限公司坐落于慈溪宗汉潮塘工业区，企业占地面积18000平方米，注册资金110万美元，拥有总资产8000余万元。目前企业拥有员工110余名（机车配件32人），其中中高级技术人员4名，各级管理人员20名，技工40余名。
公司于1997年通过ISO9001质量管理体系认证，2008年通过ISO 14000体系认证。2001年开始专业生产低噪音精密深沟球轴承，年生产能力达5000万套，产品畅销欧美、中东、东南亚及港台地区。
公司所属的慈溪市嘉利机车配件厂专业生产240、280系列内燃机车大功率柴油机用喷油器、喷油泵及针阀、出油阀、柱塞等各类相关配件。10余年来，我们的产品质量稳定、价格适中、售后服务及时周到，深受各大铁路局、段和海外用户的好评，并被国家铁道部列为定点生产单位。
近年来，公司还深入参与开发海南三亚房地产项目，并在云南省投资建立了高科技生物制药基地，为公司进一步科学发展提供了足够的动力和方向。
公司拥有精良的机械生产设备和严格的质量管理体系，探伤机、圆度仪、工具显微镜、理化试验、计量等各类检验设施及热处理设备。我们的宗旨是：“嘉利产品，质量第一，优良服务，顾客满意。”
公司拥有40余年的发展历史和一支稳定的职工队伍，秉承数十年一贯的“诚信”治企理念：以诚信拓市场、以诚信谋发展、以诚信促和谐、以诚信尽责任，大力弘扬和谐、诚信的企业风尚，企业和谐成长、稳步发展，还获得了全国“双爱双评”活动先进单位，浙江省“守信用重合同AAA级企业”、“文明单位”、“诚信企业”等荣誉。
二、嘉利实业经营与发展情况
1、坚持“以人为本”的第一原则
每一个成功的企业家都有一段艰辛的创业历程，董事长陈百亨也不例外。嘉利机械实业有限公司的发展史最早可以追溯到1970年。自进厂工作以来，陈百亨把自己的人生理想、目标与嘉利紧紧地联系在一起，40余年的奋斗与努力，使他从一个普通的工人成长为一个企业的当家人，同时也使他深深地懂得职工是企业之本，“人，是企业第一要素。”企业不仅仅是工作场所，更是职工的“家”，努力为职工创造一个和谐、稳定的企业环境是企业主的职责，更是企业健康发展的基础。
“员工是企业的财富”，陈董事长如此说。嘉利企业是慈溪市最早成立工会组织、最早实现全员合同制、最早推行职工工资集体协商、首批实施女职工特殊权益保护协议的非公企业；2001年开始，在陈百亨倡导下，嘉利把企业与职工“利润三七开”作为职工工资增长长效机制实施；06年，嘉利企业更是首开宁波市非公企业推行职工住房公积金制度之先河。在嘉利，每一个嘉利人都能感受到企业大家庭的温暖：免费工作餐、生日礼物、交通补贴、住房补贴、观光旅游……等等。
2、立足根本，诚信经营
诚信，以真诚之心,行信义之事。这是嘉利长期以来做强企业、关爱职工、回馈社会的原动力。
在董事长陈百亨的推动和带领下，嘉利企业数十年一贯坚持以诚信拓市场、以诚信谋发展、以诚信促和谐、以诚信尽责任，大力弘扬和谐、诚信的企业风尚，使规模、产值都不大的嘉利在慈溪、在宁波闯出了响当当的名声——全国双爱双评先进企业、浙江省诚信企业、浙江省守合同重信用AAA级单位、浙江省文明单位……
3、优化生产资源，促进和谐发展
嘉利倡导增加职工财产性收入，推进企业生产资料职工和业主共有共享的管理模式。让企业和职工牢固地结合在一起，最具代表性的是《设备折旧剩余价值归职工的管理办法》，使职工成为企业机器设备等生产资料的“二东家”。如果一台新机器10万，使用该机器的职工与业主签订合同，规定机器折旧年限到期后，职工将自动拥有该台机器，若企业还需继续使用该台机器，那就要向职工租用并支付租金，由于职工平时保养得好，若机器还值3万元，这时该职工就相当于白白增加了3万元的财产性收入，这还不算，每年职工对机器维护得当省下的维修费用60%的奖励，该《办法》实施以来，先后有30%的职工与企业主签订了这份“特殊合同”，有近1000万元的设备等生产资料“出让”给职工，设备机器利用率每年以0.6个百分点提高，促进了企业经济效益的明显改观。这个做法，既挖掘了生产资料的价值，使员工真切地享受到“主人翁”的殷实感，又以机制优势留才聚才，有效地应对了用工荒、下岗潮等周期现象，为企业的长期稳定发展奠定了坚实基础。
多年来，嘉利还从完善工资分配制度入手，积极推进企业工资集体协商制度，努力建立职工工资分配与企业发展同步、职工参与企业分配、分享企业发展成果的机制，收到了企业与职工共谋发展、互利共赢的良好成效，为增强企业发展后劲提供了机制保障。
三、履行社会责任义务，打造良好企业形象
1、慈善总会发起人之一，热衷慈善事业
董事长陈百亨致富不忘社会，积极参与社会的扶贫帮困善举。他对慈善公益、回报社会的诚信看作最高最重的信誉。长期以来，作为慈溪市第一届慈善总会的发起人之一，董事长陈百亨表示，愿意以自己的一己之力，帮助其他需要帮助的人。截至2016年8月份，陈董事长共资助了20余名贫困学生和村民，对于那些贫困学生，他经常打电话或是亲自去看望。他这样表示：“这些孩子不光需要资助，更要有感情投入，这实际上也是一种责任，而且相当重。”“我资助的这些孩子都很优秀，成绩在学校大多排在前列！”陈百亨常常为此感到自豪和欣慰。下步打算成立企业慈善分会，让更多的贫穷孩子能圆自己的学业梦，陈董事长正在规划新的慈善助学蓝图。
其事迹被《工人日报》等全国、省市级媒体宣传报道，先后获得2007年浙商社会责任奖、2011年省优秀党务工作者、2015年“浙商新榜样”经济领军人物、宁波市优秀政工师、宁波市优秀民营企业家、慈溪市劳动模范等众多个人省市级荣誉。
2、为民所想，为民所为
董事长陈百亨认为，企业是社会的组成部分，诚心回馈社会是企业义不容辞的职责。历年来，嘉利累计各类慈善捐款达到500余万元，其中出资50多万元在慈善总会设立冠名基金等等。放眼当今社会，这500余万元似乎不值一提，但它所蕴含的，是嘉利人那一颗赤诚的为民之心。如为了方便群众出行，改善农村交通，嘉利企业向高王路扩建工程捐助10万元。为了为切实帮助本街道少数民族贫困群体解决生产生活困难，进一步增进民族团结，构建和谐宗汉，嘉利企业向宗汉街道少数民族基金会捐助了10万元。为了积极响应“五水共治”的方针政策，嘉利企业结对二塘头村，出资20万元进行河道的污水处理，还村民一条干净整洁的河流。为了带动周边自然村落的经济发展，实现共同富裕、共同提高，嘉利还与潮塘村结对，三年内出资15万元供潮塘村用以发展村级经济，“钱不多，希望它能给村里发展经济提供一点帮助。”董事长陈百亨朴实的话语感动了每一个村民。
岁寒知松柏,患难见真情。在大灾大难面前，嘉利人携手共进，更是成为了宗汉企业的标杆领头羊。如512汶川大地震，牵动着嘉利人的心。地震次日一早，公司就召集30余名四川籍职工开会，向他们通报了地震情况并要求所有灾区职工迅速和家乡、家人取得联系，职工回家乡抗震救灾期间工资照发，所有通讯、旅途费用均由企业负担，同时，董事长陈百亨亲自组织发起了企业赈灾募捐活动，他个人更是累计捐献了6万元。6月初，抗震救灾的职工们陆续回来，公司分别给予2800元至5000元不等的补助，并明确地向受灾职工们承诺：企业将资助受灾职工家乡的重建工作。
四、总结
企业，作为这个社会的细胞体，是推动社会发展，文明建设和创新的重要力量。履行企业社会责任，是我们的义务，也是我们的使命，更是一个需要我们长久学习的课题。但是我们能做的，就是着眼于当下，在力所能及的范围内贡献自己的一份绵薄之力。不探讨所谓的任务模式，不畏于随波逐流，更不强人所难，只求真心实意，问心无愧。乐于奉献、长于恒远。我们能做的还有很多，让我们一起共勉，关爱弱势群体，关注公益事业，聚焦社会和谐，促进健康发展，为社会，为我们的大家庭，注入强有力的源泉，奉献自己的力量。
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